Destacam-se os cargos de gerente de recursos humanos, caça-talentos de empresas (famoso head hunter) e desenvolvedor de games.
Para muitos profissionais, o início de um novo ano significa dar uma guinada na carreira. Um estudo feito pela Page Group revela quais são as 30 profissões mais promissoras para 2021, com salários de até R$ 45 mil.
Destacam-se os cargos de gerente de recursos humanos, caça-talentos de empresas (famoso head hunter) e desenvolvedor de games. O levantamento contempla posições consideradas de alto escalão, média e alta gerência, níveis técnicos e de apoio à gestão.
De acordo com o diretor-geral da Michael Page e Page Personnel, Ricardo Basaglia, a pandemia afetou diretamente as formas de contratação de empresas, e isso interfere nos cargos em destaque para 20"Tivemos muitas contratações remotas e demandas por cargos ligados às áreas de saúde e tecnologia, setores fortemente impactados neste ano. As companhias também aceleraram as contratações de terceiros e temporários, tendência que deve ser mantida", afirma.
Com a chegada da vacina, reformas estruturais em curso e retomada da economia, o executivo espera que as empresas reforcem seus times, iniciando uma nova onda de expansão.
Para fazer o levantamento de cargos mais promissores, o grupo consulta permanentemente empresas de todos os portes de 14 setores distintos.
"A partir dessa conversa e do entendimento das reais necessidades de contratação, os consultores consolidam essas informações e produzem a relação final dos cargos com maior possibilidade de demanda das empresas", explica.
Foto: Marcello Casal/Agência Brasil
O que faz: responsável por todas as demandas de recursos humanos. Atua no desenho das estratégias de pessoas, sendo parceiro estratégico do negócio.
Salário: de R$ 25 mil a R$ 45 mil
Cargo: Especialista em aquisição de talentos
O que faz: atua com atração de talentos, tendo um olhar estratégico para o negócio.
Salário: de R$ 15 mil a R$ 20 mil
O que faz: com a nova lei de proteção de dados pessoais, o DPO será o profissional encarregado de administrar e avaliar todos os dados da empresa, desde a coleta até o tratamento das informações. Além disto, terá um papel de interlocutor com o órgão regulatório de fiscalização de dados.
Salário: R$ 20 mil
Cargo: Gerente de cyber security
O que faz: esses profissionais são responsáveis por liderar toda estrutura de segurança da informação, assim como área de riscos, governança e segurança cibernética. Implantam processos de segurança, direcionam iniciativas, ferramentas e projetos de tecnologia para evitar e solucionar ataques.
Salário: de R$ 25 mil a R$ 35 mil
Cargo: Especialista em cloud
O que faz: os especialistas em cloud (geralmente com foco em AWS ou Azure) dão suporte para as companhias no que se refere à operação remota, garantindo que todos os sistemas em cloud funcionem bem e não atrapalhem o dia a dia da operação.
Salário: de R$ 14 mil a R$ 19 mil
Cargo: Gerente de data science
O que faz: esses profissionais são focados em trazer inteligência e estratégia para as companhias por meio da estruturação da base de dados e da utilização de análises dos dados. Podem ajudar as empresas a tomar decisões sobre o negócio.
Salário: de R$ 19 mil a R$ 29 mil
Cargo: Desenvolvedor de games
O que faz: Responsável pela programação dos jogos. Como um simples bug de código pode impactar em todo o jogo, em geral as empresas de games são exigentes quanto ao conhecimento técnico destes profissionais.
Salários: de R$ 8 mil a R$ 15 mil
Cargo: Gerente de produto
O que faz: responsável por direcionar a estratégia, o plano de evolução e as entregas dos produtos digitais.
Salários: de R$ 25 mil a R$ 40mil + participação acionária
O que faz: se associa a outras funções fora da operação de finanças, atuando quase como um consultor. É um profissional ativo, focado externamente e orientado para o futuro. Possui forte relacionamento com áreas como logística, produção, vendas e marketing.
Salários: de R$ 15 mil a R$ 30 mil
Salários: de R$ 14 mil a R$ 20 mil + variável.
Cargo: Gerente territorial de vendas
O que faz: responsável por gerir a carteira de vendas de uma determinada região, incluindo a gestão do time responsável pela atuação de ponta da mesma. Este time pode ser composto por vendedores, representantes ou até mesmo um time híbrido.
Salário: de R$ 13 mil a R$16 mil + remuneração variável.
O que faz: responsável por toda a estrutura de saúde, segurança e meio ambiente das empresas, muitas vezes assumindo também a segurança patrimonial. Deve garantir que a cultura de segurança seja seguida desde o mais alto nível da organização até o chão de fábrica, capacitando e promovendo treinamentos para todos. Assegurar que as normas e leis de meio ambiente sejam devidamente seguidas.
Salário: de R$ 9,5 mil a R$ 13 mil
O que faz: elo entre as estratégias da área de compras e a execução operacional. Conduz negociações e busca novos fornecedores para melhor rentabilizar o orçamento estipulado para a área. Também mantém interface direta com produção e logística e planeja todo o fluxo de compras no curto, médio e longo prazo.
Salário: de R$ 9 mil a R$ 12 mil
Cargo: Enfermagem assistencial (hospitalar)
O que faz: realiza a promoção segura e eficaz da assistência ao paciente. Supervisiona o cuidado, procedimentos e manejo do tratamento ao doente. Apoio educacional e treinamento com relação aos protocolos hospitalares aos técnicos e auxiliares. Realiza tarefas administrativas como checagem de prescrições, atualização de informações no prontuário para uma assistência de qualidade.
Salário: de R$ 3,5 mil a R$ 6,5 mil
Cargo: Médico assistencial (hospitalar)
O que faz: responsável pelo atendimento assistencial dos pacientes, pela interface com toda a equipe multidisciplinar, pela organização das informações via prontuário e prescrições, pela participação ativa na evolução do tratamento do paciente por meio de reuniões e avaliação/acompanhamento dos indicadores de qualidade assistencial.
Salário: de R$ 15 mil a R$ 35 mil
Cargo: Gerente de assuntos regulatórios
O que faz: responsável pela gestão dos processos de registro e renovações de produtos/serviços, aprovações e renovações de licenciamentos e certificações regulatórias. Gerenciamento dos cumprimentos legais e adequações de normas, além de realizar reuniões técnicas com os representantes da Anvisa e demais órgãos reguladores. Responsável pelo compliance das informações regulatórias dos produtos/serviços do portfólio da empresa. Coordenação de dossiês e gestão da equipe para a submissões aos órgãos específicos.
Salário: de R$ 20 mil a R$ 35 mil
Cargo: Gerente comercial
O que faz: responsável pelas estruturas de venda e eventualmente de gestão do marketing. É quem define a estratégia e políticas comerciais da empresa, atuando com a sua equipe na linha de frente de vendas por meio do canal direto ou distribuição.
Salário: de R$15 mil a R$ 30 mil
Cargo: Gerente jurídico de societário, M&A e mercado de capitais
O que faz: responsável por gerir a rotina societária do dia-a-dia da companhia e suas subsidiárias. Além disso, possui grande responsabilidade frente aos órgãos reguladores como CVM e na estruturação de operações financeiras como IPO e/ou estruturação de títulos de dívidas.
Salários: R$ 20 mil a R$ 35 mil + variável
Cargo: Gerente jurídico
O que faz: gerenciar o departamento jurídico (questões cíveis, tributárias, societárias, entre outras), elaboração e acompanhamento de ações judiciais contra terceiros, estruturação de departamento jurídico, análise e elaboração de contratos, relacionamento com investidores.
Salário: R$ 15 mil a R$ 25 mil + variável
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